From Skills to Performance

Lernen Sie schnell und praxisnah mit den Integrata Cegos Seminaren

Seminar Virtuelles Führen (3h-Fokus)

In diesem Seminar analysieren Sie in nur 3 Stunden Ihren virtuellen Führungsstil und erlernen Kommunikationsmethoden, die Sie dabei unterstützen, Ihre Teams auch virtuell effektiv zu führen.

Effektive Führung

Sie erkennen die Vorteile effektiver Führung virtueller Teams und sind auf Hindernisse vorbereitet.

Klare Strategie

Sie entwickeln eine Strategie, um die Herausforderungen und Schwierigkeiten virtueller Zusammenarbeit zu überwinden

Erfolgreiche Selbstreflexion

Sie erkennen in einer Selbstreflexion Ihre Stärken und Schwachen als virtuelle Führungskraft.

Persönlichen Plan

Sie entwickeln Ihren persönlichen Plan, mit dem Sie Ihre Teams erfolgreich virtuell Führen.

Seminarbeschreibung

Ausgeprägte Management- und Führungs-Qualitäten sind aktuell gefragter denn je. Besonders jetzt muss Führung spezifische, individuelle und sensible Antworten auf aktuelle Herausforderungen finden. In diesem 3h-Fokus-Seminar lernen Sie virtuelle Teams effektiv zu leiten und mit den damit verbundenen Herausforderungen sicher umzugehen.

Für wen eignet sich das Seminar?

  • Führungskräfte, die ihre virtuellen Führungskompetenzen ausbauen möchten
  • Führungskräfte, die einen konkreten Maßnahmenplan für ihre virtuelle Führung erarbeiten möchten
  • Angehende Führungskräfte, die ihr Team virtuell führen werden

Was unsere Trainer ausmacht

  • Hohe metodische, didaktische und soziale Kompetenz.
  • Kontinuierlichen Einsatz von ausgewählten und (Projekt-)erfahrenen Trainern.
  • Teilnehmer- und prozessorientierte Seminardurchführung.
  • Transfersicherung und Coaching-Erfahrung.

290 €

(345,10 € brutto inkl. 19% MwSt.)

Noch 47 Plätze für den Aktionspreis verfügbar!

Unsere Methode (3h-Fokus)

Besser führen lernen in nur 3 Stunden

Agil, interaktiv, online – unsere neuen 3h-Fokus-Seminare passen sich an Ihren Arbeitsalltag an. In nur drei Stunden vertiefen Sie gezielt Ihre Schwerpunktthemen in drei wichtigen Lernphasen:

Einführung in die Theorie

Unsere Trainer vermitteln theoretisches und praxisrelevantes Wissen.

Selbstlernphase

Sie erarbeiten persönliche Lösungsansätze und verinnerlichen das Gelernte in praxisnahen Übungen.

Reflexion + Tipps

Sie besprechen Ihre Ergebnisse und erhalten wertvolle Tipps für Ihren persönlichen Arbeitsalltag.

Das sagen unsere Kunden

Sehr tolle und informative Veranstaltung mit sehr viel Praxisbezug und Einbindung in den Arbeitsalltag.
Hier fehlt uns noch ein Testimonial. Hier fehlt uns noch ein Testimonial.
Hier fehlt uns noch ein Testimonial. Hier fehlt uns noch ein Testimonial.

From Skills to Performance mit Integrata

Warum Integrata?

Was tun wir in einer Welt, in der sich alles ständig verändert?

Wir betrachten sie aus einem anderen Blickwinkel.

Und gehen noch einen Schritt weiter: Wir entwickeln

Weiterbildungslösungen, die aktivierend sind und praxisnahes Wissen

vermitteln und nachhaltig verankern – immer auf dem neusten Stand!

Booking-Service

Anmeldungen und Informationen zum Seminar "Virtuelles Führen".
Sie erreichen uns Montag–Freitag von 08:0016:00 Uhr.

Max Mustermann

+49 711 62010-100

seminaranmeldung@integrata-cegos.de

Weitere Management und Leadership Seminare

Führen ohne Vorgesetzter zu sein

Entwickeln Sie ein partnerschaftliches Führungsverständnis und führen Sie durch persönliche Autorität.

Transformation agil managen

Steigern Sie Ihre agilen Managementkompetenzen, Ihre Fähigkeit zur Kontrolle von Emotionen im Team und Ihr Fachwissen, um die Transformation in Ihrem Unternehmen sicher zu steuern.

Megatrends der digitalen Welt

Entwickeln Sie ein Verständnis für die Bewegungen der aktuellen Megatrends und lernen Sie diese zu bewerten.

Alle Management und Leadership Seminare

Führung muss heute spezifische, individuelle und sensible Antworten auf ständig neue Herausforderungen finden. Unsere Management und Leadership Seminare helfen Ihnen dabei.

Einführung in die Theorie

Unsere Trainer vermitteln theoretisches und praxisrelevantes Wissen.

Selbstlernphase

Sie erarbeiten persönliche Lösungsansätze und verinnerlichen das Gelernte in praxisnahen Übungen.

Reflexion & Tipps

Sie besprechen Ihre Ergebnisse und erhalten wertvolle Tipps für Ihren persönlichen Arbeitsalltag.